Aus Erfahrung gut

Worauf achten Sie bei der Auswahl von Beratern, Trainern, Coaches? Auf deren akademische Titel? Darauf, wie chic deren Büros sind? Auf die grafische Gestaltung von deren Werbemitteln?

Zuweilen spielen – zumindest unbewusst – gewiss auch solche Faktoren bei Ihrer Entscheidung eine Rolle. Die entscheidende Frage dürfte jedoch sein:

  • Ist der Berater, Trainer, Coach für die Aufgabe, für die ich einen Unterstützer suche, spezialisiert? Und:
  • Wie viel praktische Erfahrung hat er beim Lösen dieser Aufgabe?

Referenz-Projekte von Klaus Doll

Deshalb habe ich im Folgenden einige Kunden aufgelistet, für die ich in den letzten fast 20 Jahren als Berater, Trainer und Coach tätig war. Außerdem nenne ich Ihnen die Aufgaben, die ich in ihrer Organisation im Rahmen ihrer Change-Projekte übernahm.

Sämtliche Projekte will und kann ich Ihnen nicht nennen, denn: Auch Verschwiegenheit ist eine Beraterpflicht.

Zeitraum Branche Projektinhalt
2016-laufend IT (Automotive)

Daimler TSS

Training und Coaching Team-/Projektleiter & Führungskräfte,
Teamentwicklung,
Beratung und Begleitung in Veränderungsprozessen
2014-laufend Hersteller Verpackungen

SÜDPACK

Training und Coaching von Führungskräften
2013-2014 Produktion Baumaschinen

Volvo CE, Konz

Umsetzungsbegleitung „Leadership-skills“ über alle Führungsebenen
2012-2015 IT (Energiewirtschaft)

Soptim, Aachen

Training Führungskräfte im Rahmen von Change Management
2008-2010 Produktion Schwerlasttransportgeräte

Goldhofer, Memmingen

Training und Coaching von Führungskräften bei Veränderungsprozessen in der Produktion
2008-2009 Gesundheitswesen

SLK Kliniken

Coaching von FK im Rahmen eines Mergers
2008-laufend Genossenschaftsbanken

MVB, VR Bank Bremen, VR Bank Kassel

Training und Coaching von Führungskräften, Executive Coaching
2008-laufend Stiftung

Stiftung EVZ, Berlin

Training und Coaching Abteilungs- und Teamleiter
2008-2009 Pharma

 

Training „Change Management“ für Projektleiter interne OE
2006-2009 Marketing Verband (BVR Berlin) Coaching von Projektleitern (BVR)
2006-2008 Verwaltung Coaching von Projektleitern
2006-2014 Produktion Baumaschinen

Volvo CE

Training und Coaching von Führungskräften aller Hierarchieebenen inkl. Executives
2006- laufend Verkehrsbetrieb (CH)

SBB Infrastruktur, SBB APM

Training und Coaching von Führungskadern, Change Management Coaching, Prozessbegleitung, Executive Coaching
2006-2008 Gesundheitswesen

Marienhaus GmbH, Neustadt

Training und Coaching von Oberärzten und Stationsleitungen
2006 Telekommunikation

Pfalzkom-Manet

Coaching von Teamleitern, Teamentwicklung
2006-laufend IT (Banking)

Fiducia Gad, Karlsruhe

Training und Coaching von Projektleitern
2006-2007 FI/CO

Schörghuber, München

Change Management, Begleitung von Veränderungsprozessen, Coaching FK
Seit 2005 Diverse Branchen Executive Coaching
2004-2005 Bank

VR Bank Südpfalz

Workshops für Führungstalente: Persönlichkeitsentwicklung
2004-2009 Beratung Kooperation mit Dr. K. Doppler, Executive- Trainings
2003-2004 Ausbildungsinstitut „Train the Trainer“ – Workshops
2000-2016 Pharma

Boehringer Mannheim/Roche Diagnostics

Change Management, Begleitung Einführung neues Organisationsmodell in der Produktion, Teamentwicklung, Coaching, FK-Training
2001- laufend Automotive, Maschinenbau und Produktion

Handtmann, Biberach

Führungskräftetraining, Coaching, Training von Teamleitern und Meistern in der Produktion
2000-2006 Retail

Media Markt, Verbund Stuttgart, Hamburg, Leipzig

Führungskräftetraining
1999-2003 Unternehmensberatung

 

Mummert + Partner, Hamburg

Training und Coaching von Projektleitern und Teilprojektleitern,

Begleitung von Veränderungsprozessen

 

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