Beratung ist ein „people business“ – Training und Coaching auch
Seit über 20 Jahren unterstützen Nikola und Klaus Doll Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen.
- Umfassende Expertise in Organisationsentwicklung und Change Management – wir verbinden wissenschaftliche Fundierung mit praxistauglichen Lösungen.
- Breites Methodenspektrum – wir wählen die Vorgehensweise, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Situation passt.
- Eigene Führungserfahrung – wir wissen, wovon wir sprechen.
- Über 20 Jahre Beratungserfahrung – wir wissen, was Veränderungen erfolgreich macht.
- Fokus auf Umsetzung – wir schaffen Lösungen, die akzeptiert, gelebt und nachhaltig verankert werden.
Nikola Doll
Diplom-Soziologin ||
Diplom-Sozialpädagogin
Diplom-Sozialpädagogin
Klaus Doll
Diplom-Solzialpädagoge ||
Zimmermann
Zimmermann
Unsere Netzwerkpartnerinnen
Rebekka Peters
Master of Arts (Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft)
Vanessa Raitmajer
Geprüfte Meisterin für Schutz und Sicherheit ||
Ausbilderin (IHK Pfalz)
Ausbilderin (IHK Pfalz)
Nikola Doll, Diplom-Soziologin, Diplom-Sozialpädagogin
| Ausbildung und berufliche Tätigkeiten | |
|---|---|
| Studienabschlüsse | 2003 – 2007: Studium der Soziologie, Betriebswirtschaftslehre und Arbeits- und Organisationspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Abschluss: Diplom-Soziologin. 1996 – 2001: Studium der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Sozialmanagement. Abschluss: Diplom-Sozialpädagogin. |
| Weiterbildungen | 2-jährige intensive Ausbildung in Gruppendynamik, d. h. systematisches Verstehen und Gestalten von Gruppenprozessen, Teamdynamiken und zwischenmenschlichen Interaktionen in Organisationen. Weitere Fortbildungen in Coaching, Mediation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung. |
| Führungserfahrung | Leitung von Teams und Projekten, inklusive Personal-, Budget-, und Prozessverantwortung. |
| Personalentwicklung | Abhängig von Ihrem Coaching-Anlass und Ihrer Lebens-/ Berufssituation. |
| Selbständige Tätigkeit | Coach, Trainerin und Organisationsentwicklerin für Führungskräfte, Teams und Projekte, mit Schwerpunkt auf schnelle Analyse, wirksame Entscheidungen und nachhaltige Zusammenarbeit. |
Mail: nd@doll-beratung.de
Klaus Doll, Diplom-Solzialpädagoge, Zimmermann
| Ausbildung und berufliche Tätigkeiten | |
|---|---|
| seit 2000 | Inhaber der Doll Organisationsberatung |
| seit 1999 | freiberuflicher Trainer, Berater und Coach |
| 1996-1999 | Projektleiter und Führungskraft in der Erwachsenenbildung mit Personal- und Budgetverantwortung |
| 1995-1996 | Dozent in der Erwachsenenbildung |
| 1991-1994 | Studium Sozialpädagogik, FH Ludwigshafen,
Abschluss: Dipl. Soz.-Päd., staatliche Anerkennung |
| 1987-1990 | Ausbildung und Tätigkeit als Zimmerer |
| 1985-1986 | Studium Fahrzeugbau, FH München |
| 1983-1985 | Zivildienst |
| 1983 | Allgemeine Hochschulreife |
| Aus- und Weiterbildungen | |
|---|---|
| Seit 2004 | Regelmäßig Intervision und Supervision sowie methodische Weiterbildungen |
| 2002-2006 | Gruppendynamik (Dr. K. Doppler, München) |
| 2001-2003 | Organisationsentwicklung und Change-Management (Dr. K. Doppler, München) |
| 2001 | Systemische Weiterbildung (Dr. G. Schmidt, Heidelberg) |
| 1997-2000 | Coachingausbildung (Dr. G. Kutschera, Wien) |
| 1995-1999 | NLP, Practitioner-, Master- und Trainerlevel (Dr. G. Kutschera, Wien) |
Mail: kd@doll-beratung.de
Rebekka Peters, Master of Arts (Soziale Arbeit in der Migrationsgesellschaft)
- 10-jährige Berufserfahrung Beratung und Coaching für junge Menschen und Berufsstarter
- Trainings und Vorträge zu Themen der Antidiskriminierung
- Dozentin für Praxisreflexion und Seminare im Hochschulbereich
- Moderation und Anleitung von Gruppenprozessen in unterschiedlichen Kontexten
- freizeitpädagogische Angebote
Weiterbildung:
- 2024 Trainerin für Social Justice und Diversity
Schwerpunkte:
- Moderation von Onboarding-Veranstaltungen für junge Mitarbeitende
- Coaching Berufsstarter
Mail: info@doll-beratung.de
Vanessa Raitmajer, Geprüfte Ausbilderin Schutz & Sicherheit, Ausbilderin (IHK Pfalz)
- Pädagogisches Know-how für die Berufsorientierung junger Menschen
- Moderationskompetenz für Gruppen
- Strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise
- Empathische und zielgruppenorientierte Kommunikation
Schwerpunkte:
- Moderation von Onboarding-Veranstaltungen für junge Mitarbeitende
Mail: info@doll-beratung.de