Frische-Kicks für Ihren Arbeits- und Berufsalltag

Neben meiner Arbeit für und in Unternehmen führe ich regelmäßig – in Eigenregie oder mit Partnern (wie der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG, Schloss Montabaur) – offene Seminare und Workshops durch, um

  • auch Einzelpersonen die Möglichkeit zu bieten, die Kompetenzen und Fähigkeiten zu erwerben, die sie in ihrem Beruf künftig brauchen,
  • Ihnen die Möglichkeit zu bieten, in einem geschützten Umfeld Themen zu bearbeiten, die Sie im Kreis Ihrer Kollegen nicht bearbeiten möchten,
  • Ihnen eine solide Ergänzung zu einem Einzelcoaching anbieten zu können und
  • Ihnen die Chance zu geben, mich und meine Arbeit persönlich kennenzulernen.

Außerdem halte ich zuweilen öffentliche Vorträge zu Personal- und Organisationsentwicklungs-, Führungskräfte- und Teamentwicklungs- sowie (Change-)Management-Themen.

Offene Seminare & Trainings der Klaus Doll Organisationsberatung

Kennlern-Intensiv-Workshop: Change-Werkstatt – to go Termin/Ort
Sie tragen in Ihrem Unternehmen Verantwortung für dessen Entwicklung und künftigen Erfolg. Hierbei benötigten Sie (oder Ihre Mitarbeiter) zuweilen einen Unterstützer. Deshalb möchten Sie mich und meine Arbeit kennenlernen – nicht beim Kaffeeplausch, sondern Bearbeiten eines führungs-/change-relevanten Themas. Das können Sie in der eintägigen Change-Werkstatt. Dort bearbeiten wir ein, zwei aktuelle Themen, die Ihnen oder einem „Berufskollegen“ unter den Nägeln brennen. 09. Nov. 2018
Neustadt/
Weinstraße
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Training: Führung und Zusammenarbeit Termin/Ort
Heute werden in den meisten Unternehmen deren Kernleistungen in (oft bereichs- oder gar unternehmensübergreifender) Team- und Projektarbeit erbracht. Und von den Mitarbeitern wird mehr Eigeninitiative und -verantwortung erwartet. Dadurch verändert sich die Funktion von Führung. In diesem Training lernen Sie, Mitarbeiter für die gemeinsamen Ziele zu begeistern und die Voraussetzungen zu schaffen, dass diese (gemeinsam) Top-Leistungen erbringen; außerdem aus guten Mitarbeitern Spitzen-Mitarbeiter und aus Arbeitsteams High-Performance-Teams zu entwickeln. 26.-30. Nov. 2018
Ludwigshafen
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Workshop: Werkstatt für Führung, Veränderung und Selbstkompetenz Termine/Ort
Beruflich stark engagierte Personen, auf deren Schreibtischen viele Fäden zusammenlaufen – wie Führungskräfte und Projektleiter – geraten oft an einen Punkt, an dem sie ihr Handeln überdenken und neue Handlungsstrategien entwerfen und erproben möchten oder müssen. Hierfür bietet Ihnen diese Werkstatt ein Forum. In ihr entwerfen Sie im „Kollegenkreis“ neue Handlungsstrategien für Ihren Führungs- und Arbeitsalltag und erproben diese in einem geschützten Raum. Sie lernen, Veränderungen bei sich und in Ihrem Umfeld wirksam einzuleiten, umzusetzen und für deren Nachhaltigkeit zu sorgen. 26.-27. Okt. 2018
Neustadt/
Weinstraße
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Seminar: Führung ohne Vorgesetzten-Funktion Termin/Ort
Je vernetzter die Strukturen in Unternehmen sind und je stärker in ihnen die (bereichsübergreifende) Team- und Projektarbeit dominiert, umso häufiger stehen neben Projektleitern, auch „klassische“ Führungskräfte vor der Herausforderung, Mitarbeiter zu führen und zu inspirieren, gegenüber denen sie keine Weisungsbefugnis haben. Wie Ihnen dies gelingt, erfahren und trainieren Sie in diesem Seminar. 14.-15. Jan. 2019

Altrip
– nähere Info: Mail

Offene Seminare & Trainings in Kooperation mit der ADG, Schloss Montabaur, zum Themenkomplex Change-Management: mehr Infos

Hinweis: Alle vorgenannten offenen Seminare, Trainings und Workshops führe ich, sofern von Ihnen gewünscht, auch firmenintern durch.

Wünschen Sie weitere Infos über die (offenen) Seminare, Trainings usw. der Klaus Doll Organisationsberatung? Wenn ja, dann senden Sie uns eine Mail.